招聘不得限定男性或男性优先消除就业性别歧视

国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。你#遇到过就业性别歧视吗#?